辽宁省抚顺市清原满族自治县按照“坚持标准·保证质量·改善结构·慎重发展”的工作方针,严把发展关口,守章程重质量,为全县基层党组织注入新鲜血液。同时,要求各单位各部门把发展工作列入重要议事日程,纳建工作责任制,作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容。
抓培训指导,争取在党务干部业务能力上有新突破,确保发展工作落到实处。始终把提升党务干部业务能力作为党建工作的基础内容来抓,强化发展工作的责任落实。县委组织部通过业务培训、拉练交流等方式,对发展的要求、工作流程等相关事项进行专题培训。针对近年来发展工作中存在的突出问题,在年底述职评议会上与基层面对面晒“问题清单”,在红脸出汗中增强整改力度。同时,下沉一级到基层进行点对点培训指导,找准不足,规范动作。去年以来,分5批次对全县110余名党务工作者、188名行政村村支书和56名驻村工作队队长,就发展工作进行了专题培训。
抓工作谋划,争取在发展质量上有新突破,确保发展工作重点明确。县委组织部采取“自上而下,上下结合”的方式制定全年发展计划,要求各级研究制定工作方案和具体措施,确保发展计划落实到位。制定了《关于发展工作不规范问题专项整治方案》,派出工作督导组,逐个检查指导,及时发现和解决发展工作中的苗头性、倾向性问题。特别是对长期未发展的基层组织,在全县大会上通报批评,并进行重点整治。去年以来,完成了对9个44名新发展的材料审查。
抓制度落实,争取在发展管理上有新突破,确保发展工作程序严格。对各上报的《20xx年新发展名册》,进一步核实的申请信息是否前后一致。同时,要求各及时将新发展的信息录入全国管理信息系统,由组织部安排专人进行核对。县委组织部对发展材料进行复核时,重点查看发展计划的执行情况,如程序是否合规、记录是否齐全、档案资料是否完备等。对审查中发现的问题,形成问题清单,及时反馈给各,要求其立即整改。
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