法律分析：个税没关系。只要公司没给你交社保你就算应届毕业生。而且毕业前的工作应该签的劳务合同，走的是劳务税，跟毕业后你什么身份一点关系没有。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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