法律分析：
哺乳期工作时间有规定的，也就是我们国家的女职工劳动保护规定当中的第4条说明了，女的职工在哺乳期间的话是不能够降低她的工资的，并且每一个时间段是需要给予她一定的哺乳的时间，这实际上就对工作的时间进行了缩短。
法律依据：
《中华人民共和国母婴保健法实施办法》 第二十六条 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
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