甲方：__________
乙方：__________
为了实施江苏省"5112" 富民工程，转移本地区农村富余劳动力，甲方应乙方的请求，举办"电子专业"岗前就业培训，为确保此项工作的正常开展，保证双方合法权益，特订立如下协议：
1.甲方负责提供良好的学习环境，保证培训工作正常有序。
2.甲方负责按有关部门要求进行_____-_____个月的职业技能培训，并保证良好的教学质量。
3.甲方保证乙方结业后，_____个月内安排工作，并保证实习期工资不低于_____元/月，实习期满后工资不低于_____元/月。
4.甲方在乙方结业后，_____个月内未能安排乙方就业，甲方负责_____%退还乙方培训费。
5.乙方要符合甲方培训招生条件：①年龄_____-_____周岁，男身高_____m以上，女身高_____m以上;②具备身份证件;③无传染病，无色盲，精神正常。(须在报名时声明)④ 程度至少初中 以上;⑤现实表现良好，能吃苦耐劳， 。
6.乙方保证按甲方规定的要求参加培训，遵纪守法，认真学习，苦练技能。如乙方违犯法纪，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚或清退。
7.乙方在入学前必须一次性交清培训费_____元、学习资料费_____元、实习费_____元，合计_____元，同时交清有关报名材料。
8.为了保证甲方安排工作的信誉，乙方在甲方安排工作时，一经厂方录用，应当服从分配。如果乙方借故不服从分配，甲方根据具体情况，有权取消乙方就业资格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被厂方录用，甲方有责任重新安排乙方就业，直到有厂家录用为止。
本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份，公证机关_____份，(如送公证，公证费各占_____%，不送公证，同样具有法律效率)自双方签字之日起生效，至乙方参加工作之日终止。
甲方： (代表)：_____ 乙方： (代表)：_____
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日