职责：
1、配合筹建主管制定新店筹建目标，按月配合进行新店筹建统筹及进度跟进，按公司要求完成新店筹建;
2、制定新店筹建流程优化方案并提交筹建主管进行讨论确定;
3、每季度更新新店筹建首批清单及配套相关手册、流程、表单等，提交筹建主管进行讨论确定。
【岗位要求】
1、年龄：23-30岁，大专及以上学历;
2、2以上工作经验，1年门店筹建经验，有水吧经验者优先;
3、熟悉茶饮行业知识体系，连锁经营运营相关知识;
4、责任心强，灵活应变能强。
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