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每个公司都有年终奖吗?

来源:爱够旅游网

法律分析:

奖金的发放额度,企业自己根据情况调整。

法律依据:

《工资支付暂行条例》

第二条 本规定所称工资是指本公司依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

第三条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第四条 工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。

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