法律分析：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免税。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二)未及时足额支付劳动报酬的；（三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。