法律分析：要视乎当时的具体情况
如果学院没有对学生实习期间安全保障工作进行详尽考察，存在严重失职失责，教育管理机构本身的过错造成未成年人的人身损害，教育管理机构承担赔偿责任；由于未成年人相互之间造成的人身损害，教育管理机构根据其过错程度承担赔偿责任。
因为大学生在实习期间受伤的情况无法进行工伤认定，进而可以通过工伤程序解决纠纷。
法律依据：
《学生伤害事故处理办法》：第十三条下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任；事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：
(一)在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的；
(二)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的；
(三)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的；
(四)其他在学校管理职责范围外发生的。
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