根据《浙江省失业保险条例》第三十条，失业人员应当自劳动关系终止或者解除之日起60日内，持用人单位出具的劳动关系终止或者解除证明，到当地经办机构办理失业登记，经办机构应当在7日内进行审核，并从批准的次月起发放失业保险金。失业人员办理失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构进行失业确认和就业指导。第三十一条失业人员领取失业保险金，必须凭经办机构出具的文件到指定银行按月领取，但享受待遇期限不超过两个月的，可以一次性领取。第三十二条失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的，可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。选择在户籍所在地享受失业保险待遇的，经办机构应当按照规定办理失业保险关系转移手续。失业保险待遇按户籍所在地标准执行，由户籍所在地经办机构按规定支付。第三十三条失业人员再次就业后，重新计算缴费时间。失业人员前次失业享受待遇期限剩余的，应当与再就业、缴费后的享受待遇期限合并计算。合并后的待遇期限不得超过24个月。失业人员在享受待遇期内重新就业的，应当自就业之日起十五日内到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
《社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。