激励措施是管理者为了鼓励员工更好地完成任务，提高绩效，而采取的措施。激励措施的目的是为了提高员工的动力和工作积极性，从而达到提高企业绩效和效益的目的。
为什么需要激励措施？因为员工的动力和积极性对企业的发展至关重要。如果员工缺乏动力和积极性，就会导致工作效率低下，工作质量不佳，甚至可能会出现员工流失的情况。而激励措施可以提高员工的工作动力和积极性，激发员工的工作热情，从而提高企业的绩效和效益。
激励措施可以采取很多种形式，比如奖金、晋升、培训、福利、表扬等。但是，不同的员工对于不同的激励措施有着不同的反应，因此，管理者需要根据员工的需求和特点，制定出最适合的激励措施。
同时，激励措施也需要注意其公正性和合理性。如果激励措施不公正或者不合理，就会导致员工对企业的不满和不信任，反而会影响企业的发展。
总之，激励措施是企业管理中不可缺少的一部分，它可以提高员工的工作积极性和动力，从而提高企业的绩效和效益。
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