法律分析：工伤赔偿的医疗费用应当在工伤确认后及时支付，但实际执行中，往往存在医疗费用被拖延支付的情况。对此，职工应当及时向用人单位提出要求，同时可以申请相关行政机关进行调解。如用人单位拖延支付，可以向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼要求支付医疗费用及相关赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十九条：用人单位应当为劳动者参加工伤保险。劳动者发生工伤的，由工伤保险给予经济补偿，并负担工伤治疗费用和康复费用。
《工伤保险条例》
第十四条：工伤保险基金应当及时足额支付工伤期间的医疗费用、计算工伤津贴的工资以及伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金等各项金钱权益。
Copyright © 2019- igbc.cn 版权所有 湘ICP备2023023988号-5
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务