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雇用劳动合同 篇16

来源:爱够旅游网

  九、争议处理:

  甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以

  向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十、其它事项:

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方后的三日内书面告之甲方。否则,由此造成的法律后果由乙方承担。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同不得代签和涂改。

  (四)甲、乙双方另行签订的《补充协议》作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

  (五)本合同附件包括: 《梅尔卡兰奴门店员工行为管理规定》

  (六) 十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字,盖章后生效。

  法定代表人或负责人签名: 乙方签名:

  甲方盖章:

  签章日期: 签名日期:

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